Muara Teweh, (METROKalteng.com) – Pj Bupati Barito Utara (Barut), Drs Muhlis bersama dengan Kepala BKPSDM Barito Utara Hj Sri Hartati, dan Sekretaris BKPSDM, Ira Akhmadi menerima kedatangan Kepala Kantor Regional VIII BKN Banjarbaru, Soni Sultana, dan Kepala Bidang Pengembangan dan Supervisi Pegawai BKN Regional VIII Banjarbaru, Hospita Gloria Situmorang, Senin (23/09/2024) bertempat di Ruang Kerja Bupati.
Bagi kedatangan dari Kantor Regional VIII BKN Banjarbaru ini merupakan rangkaian kunjungan kerja yang bertujuan untuk melakukan Monitoring Ujian Dinas Tingkat 1 dan Tingkat 2 serta Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah.
Dalam statemennya, Pj Bupati Drs. Muhlis mengucapkan terima kasih atas kunjungan tersebut dan memberikan harapan agar peserta ujian dapat menjalaninya dengan baik serta memperoleh hasil yang memuaskan.
Kemudian, dalam diskusi yang berlangsung di Ruang Kerja Bupati, Kepala BKPSDM Barito Utara Hj Sri Hartati, menjelaskan bahwa tes Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) akan dilaksanakan bertempat di Gedung Balai Antang dengan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Dia juga menyoroti fakta bahwa banyak pendaftar CPNS di Kabupaten Barito Utara berasal dari luar daerah dan bahkan luar Provinsi Kalimantan.
Kepala Kantor Regional VIII BKN Banjarbaru, Soni Sultana, juga menegaskan bahwa pendaftar asal Barito Utara memilih Banjarbaru sebagai lokasi tes CPNS, baik untuk formasi pusat maupun formasi daerah lain.
Pasca pertemuan di Ruang Kerja Bupati, rombongan dari Kantor Regional VIII BKN Banjarbaru melanjutkan kunjungannya untuk melakukan monitoring ujian dinas.
Atas kehadiran rombongan di Kabupaten Barito Utara menunjukkan betapa pentingnya koordinasi antara pemerintah daerah dan lembaga terkait dalam menyukseskan berbagai kegiatan ujian dan seleksi pegawai negeri.
Sehingga diharapkan dengan adanya kunjungan ini, proses ujian dan seleksi CPNS di Barut dapat berjalan dengan lancar dan transparan, menciptakan kesempatan yang adil bagi seluruh peserta,” pungkasnya.
Karena hal tersebut mencerminkan semangat untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan publik melalui proses rekrutmen yang terbuka dan kinerja profesional.(Uzi)
